Alle unsere Weiterbildungen sind durch die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen und nach AZAV zertifiziert. Damit erfüllen sie die hohen Standards an das Online-Lernen.
ZFU Nummer: 294319
AZAV Nummer: 123/3512/2023
Mit der Weiterbildung zum/zur geprüften Betriebswirt – Personalwirtschaft (ILS) erwirbst du praxisnahe Kompetenzen, die dich für anspruchsvolle kaufmännische Führungsaufgaben qualifizieren. Im Zentrum steht dabei das Personalwesen – ein Bereich, der nicht nur Organisationstalent, sondern auch ein tiefes Verständnis für ökonomische Zusammenhänge und menschliche Entwicklungen erfordert.
Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich an Menschen mit einem klaren Ziel: sich fachlich auf ein neues Level zu bringen – ob im Personalwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Management. Du lernst, unternehmerische Entscheidungen fundiert zu treffen und Personalprozesse aktiv mitzugestalten.
Personalentscheidungen sind heute weit mehr als das Führen von Bewerbungsgesprächen. In deiner neuen Rolle kannst du z. B. als Personalreferent:in, in der Personalentwicklung oder als Assistenz der Geschäftsführung tätig sein. Aber auch Tätigkeiten im Controlling, in der Betriebsorganisation oder im Projektmanagement bieten sich an – besonders dann, wenn Personalfragen in strategischen Kontexten eine Rolle spielen.
Mit deinem betriebswirtschaftlichen Gesamtverständnis und dem Fokus auf Personalwirtschaft wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Unternehmensführung. Du verstehst die Zahlen ebenso wie die Menschen – und kannst beide Perspektiven in Einklang bringen.
Ob New Work, Fachkräftemangel oder Generation Z: das Arbeitsumfeld verändert sich rasant. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Mitarbeitende nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden und gezielt zu fördern. Genau hier setzt die Weiterbildung zum/zur geprüften Betriebswirt:in mit Schwerpunkt Personalwirtschaft an.
Du lernst, wie Personalplanung heute funktioniert – datenbasiert, strategisch und vorausschauend. Du erkennst, welche Bedeutung dem Personalcontrolling zukommt, wie Qualifizierungsmaßnahmen zielgerichtet eingesetzt werden können und mit welchen Führungskonzepten moderne Teams motiviert werden.
Auch Begriffe wie lebenslanges Lernen, Diversity-Management oder agile Führung spielen im Rahmen der Weiterbildung eine wichtige Rolle. Denn moderne Personalwirtschaft verlangt mehr als nur Organisationsgeschick – sie braucht Menschen, die Zusammenhänge verstehen und gestalten können.
Du hast bereits Erfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich? Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich? Dann passt diese Weiterbildung zu dir. Vielleicht hast du bisher im Büroalltag bewiesen, dass du Projekte managest oder Teams koordinierst – aber dir fehlt der formale betriebswirtschaftliche Hintergrund?
Mit der Weiterbildung schaffst du dir eine solide Basis: von der Volkswirtschaft über Wirtschaftsrecht bis hin zur Mitarbeiterführung. Dabei kombinierst du Theorie mit praxisnahen Anwendungen – ideal für Menschen, die schon mitten im Berufsleben stehen oder die solide Kompetenzen für einen beruflichen Neuanfang sammeln möchten.
Diese Kompetenzen sind gefordert – von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die ihre Personalbereiche modern, effizient und zukunftsfähig aufstellen wollen.
Die Weiterbildung ist modular aufgebaut, praxisnah und didaktisch durchdacht. Du arbeitest mit aktuellen Fallstudien, eignest dir rechtliche Grundlagen an, trainierst Zahlenverständnis im Rechnungswesen und entwickelst Führungsstärke über konkrete Tools im Projekt- und Personalmanagement. So entsteht ein Wissen, das nicht nur theoretisch überzeugt – sondern das du sofort anwenden kannst.
Du wirst in die Lage versetzt, Arbeitsabläufe zu analysieren, Verbesserungen zu initiieren und Personalmaßnahmen strategisch zu begleiten. Und du entwickelst die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen souverän zu handeln – sei es als rechte Hand der Geschäftsleitung oder im eigenen Verantwortungsbereich.
Die Weiterbildung Betriebswirt, geprüft – Personalwirtschaft (ILS) bringt dich in eine Position, in der du mehr mitgestalten kannst – im Unternehmen, im Team, in deiner beruflichen Rolle. Sie richtet sich an Menschen mit Ambitionen und Reflektionsvermögen, die wirtschaftlich denken und menschlich führen wollen. Du baust auf dem auf, was du mitbringst – und entwickelst eine neue Tiefe in deinem Tun.
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