Personalfachkauffrau/-mann, geprüft IHK (ILS)

IHK-Prüfungsvorbereitung
Du möchtest im Personalbereich mehr bewirken als nur zu verwalten? Mit einer Online-Weiterbildung entwickelst du dich zur strategischen Partnerin oder zum Partner im Unternehmen.
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Das wirst du lernen

  • Du lernst effiziente Arbeitsmethoden, Zeitmanagement und Präsentationstechniken gezielt einzusetzen.
  • Du verstehst die Organisation professioneller Personalarbeit im Unternehmenskontext und kannst Prozesse aktiv mitgestalten.
  • Du kannst arbeitsrechtliche Vorgaben sicher anwenden und administrative Aufgaben rechtskonform umsetzen.
  • Du analysierst und planst Personalbedarfe und nutzt gezielt Instrumente des Personalmarketings und -controllings.
  • Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung und -entwicklung und setzt moderne Führungsansätze um.
  • Du nutzt IT-Tools, Beratungstechniken und Moderationsmethoden, um Projekte im HR-Umfeld wirkungsvoll umzusetzen.

Arbeitsmethodik

  • Lerntechniken
  • Zeitplanung
  • Gedächtnistraining
  • Grundlagen der Rhetorik und Präsentation

Personalarbeit organisieren und durchführen

  • Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
  • Prozesse im Personalwesen
  • Projekte planen und durchführen
  • Informationstechnologien
  • Beraten und Fachgespräche führen
  • Präsentations- und Moderationstechniken
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Rechtswege und Prozessrisiko
  • Einkommens- und Vergütungssysteme
  • Sozialversicherungsrecht
  • Sozialleistungen des Betriebes
  • Personalbeschaffung
  • Administrative Aufgaben
  • Entgeltabrechnung

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

  • Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
  • Personalcontrolling

Personal- und Organisationsentwicklung steuern

  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
  • Qualifikationsanalysen und -programme
  • Zielgruppenspezifische Förderprogramme
  • Qualitätsmanagement
  • Führungsmodelle und -instrumente
  • Führungskräfte beraten
  • Betriebliche Arbeitsformen
  • Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen
  • Praxis in kaufmännischen und/oder verwaltenden Ausbildungsberufen
  • 31 Studienhefte
Zul Logo AZAV Maßnahme neu  Qualitätssiegel der ZFU | Staatliche Zentralstelle zugelassen für Fernunterricht

Alle unsere Weiterbildungen sind durch die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen und nach AZAV zertifiziert. Damit erfüllen sie die hohen Standards an das Online-Lernen.

ZFU-Nummer: 549903

AZAV-Nummer: 123/3048/2024

Dein Weg in die moderne Personalarbeit – mit der Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bei ILS

Du sitzt im Büro eines mittelständischen Unternehmens, bist zuständig für die Organisation von Bewerbungsgesprächen und merkst: Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen, Personalstrategien verstehen und gestalten – aber es fehlt dir die formale Qualifikation. Vielleicht bist du aktuell in beruflicher Neuorientierung oder suchst nach Möglichkeiten, beruflich aufzusteigen. Du interessierst dich für Themen wie Arbeitsrecht, Personalentwicklung und moderne Arbeitsorganisation? Eine fundierte Weiterbildung kann hier der Schlüssel sein, dich gezielt für verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen zu qualifizieren – flexibel und ortsunabhängig, mit einer Weiterbildung bei ILS.

Berufliche Perspektiven im Personalwesen: Wo du deine Kompetenzen nach der Weiterbildung einsetzen kannst

Mit dem Abschluss zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bei ILS eröffnen sich dir vielfältige und stabile Karriereoptionen – besonders in Zeiten, in denen Unternehmen mehr denn je auf gut ausgebildete Personalverantwortliche angewiesen sind. Du qualifizierst dich für Aufgaben in der Personalbetreuung, im Recruiting oder der strategischen Personalentwicklung. Fachkräfte mit vertieftem Wissen in Arbeitsrecht, Personalcontrolling und Organisationsentwicklung sind sowohl im öffentlichen Dienst als auch in privaten Unternehmen gefragt – vom mittelständischen Betrieb bis zum internationalen Konzern.

Gerade in einem zunehmend dynamischen Arbeitsmarkt rücken Themen wie Arbeitgeberattraktivität, demografischer Wandel und Mitarbeiterbindung in den Fokus. Als Personalfachkaufmann/-frau kannst du aktiv mitgestalten, wie Unternehmen mit diesen Herausforderungen umgehen – auf fachlich fundierter Basis.

Trends im HR-Bereich: Warum eine Weiterbildung im Bereich Personalarbeit jetzt Sinn macht

Der Bereich Human Resources verändert sich stark: Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen an Führung und Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass das Personalwesen zu einem strategischen Erfolgsfaktor wird. Wer hier nicht nur administrativ mitarbeitet, sondern Prozesse gestalten und Teams entwickeln will, benötigt umfassendes Know-how – etwa im Arbeitsrecht, Controlling oder in der Kompetenzentwicklung. Mit der Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bei ILS erhältst du genau dieses Fachwissen – in einem flexiblen Fernunterrichtsmodell, das sich an deiner Lebenssituation orientiert.

Besonders relevant: Die Inhalte sind praxisnah strukturiert und decken alle Bereiche ab, die im operativen und strategischen Personalmanagement essenziell sind – etwa Mitarbeitergespräche führen, Vergütungsmodelle mitgestalten oder Weiterbildungsprojekte planen. So kannst du dich gezielt auf neue Aufgaben vorbereiten oder im bestehenden Job deine Rolle erweitern.

Für wen eignet sich die Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bei ILS?

Diese Weiterbildung richtet sich an Menschen mit kaufmännischem oder verwaltendem Hintergrund, die sich beruflich im Personalwesen weiterentwickeln wollen – sei es zur Neuorientierung oder zum Ausbau bereits vorhandener Kompetenzen. Vielleicht hast du bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung, bist aber bereit für den nächsten Schritt. Oder du möchtest dich gezielt für Aufgaben qualifizieren, bei denen Beratung, Prozessverantwortung oder Personalentwicklung gefragt sind.

Auch wenn du bisher eher operativ gearbeitet hast, aber vermehrt an Schnittstellen zu HR-Projekten mitwirken möchtest: Die Weiterbildung vermittelt dir sowohl fachliches Wissen als auch methodische Kompetenzen – etwa in Präsentation, Moderation oder Projektsteuerung. Außerdem lernst du, wie du rechtlich sicher agierst, strategisch planst und mit modernen Arbeitsmitteln effizient arbeitest.

Abschluss mit Perspektive: Sicher und anerkannt zum IHK-Zertifikat

Der Abschluss “Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)” ist bundesweit anerkannt und genießt in der Wirtschaft ein hohes Ansehen. Er dokumentiert deine Fachkompetenz in allen relevanten Bereichen der Personalarbeit und eröffnet dir neue Beschäftigungschancen – sowohl bei der Jobsuche als auch beim Aufstieg im aktuellen Unternehmen. Durch die Kooperation der ILS mit der Industrie- und Handelskammer wird sichergestellt, dass die Inhalte praxisrelevant und aktuell sind.

Übrigens: Die Weiterbildung ist so konzipiert, dass du nebenbei lernst – mit individuellen Studienmaterialien, Online-Angeboten und Unterstützung durch Tutor:innen. Das macht sie besonders gut vereinbar mit familiären oder anderen Verpflichtungen.

Dein nächster Schritt: Mit Kompetenz in eine sichere berufliche Zukunft

Die Anforderungen an moderne Personalabteilungen wachsen – und mit ihnen der Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Mit der Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) erwirbst du das nötige Know-how, um dich in einem zukunftssicheren Berufsfeld kompetent und selbstbewusst zu positionieren. Egal ob du dich neu orientierst oder deine vorhandene Erfahrung professionalisieren möchtest: Diese Weiterbildung unterstützt dich dabei, deine Zukunft aktiv zu gestalten – fundiert, anerkannt und praxisnah.

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